Общая характеристика и принципы работы Центра Развития Ребенка «ЛИМПИК»

Учреждение несет ответственность за:

выполнение функций, определенных уставом;

реализацию в полном объеме программ дошкольного образования, начального общего образования, дополнительного образования детей;

качество реализуемых образовательных программ;

соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса.

Директор ЦРР «ЛИМПИК» назначается Общим Собранием Собственников сроком на три года, с правом продления полномочий на неограниченное количество раз. Директор подконтролен и подотчетен в своей деятельности Общему Собранию.

Директор Учреждения:

действует без доверенности от имени Учреждения во всех органах учреждениях;

представляет интересы Учреждения;

распоряжается денежными средствами и имуществом Учреждения;

осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров, вспомогательного персонала и несет ответственность за их уровень квалификации;

заключает договоры и обеспечивает их выполнение;

утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников

издает приказы и дает указания в пределах своей компетенции обязательные для выполнения сотрудников.

Трудовой коллектив ЦРР «ЛИМПИК» составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора.

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие необходимые образовательные навыки и умения, которые определяются при предъявлении соответствующих документов.

Условия оплаты труда, режим работы и отдыха, работающих в Учреждении граждан, регулируются трудовыми договорами, Трудовым кодексом Российской Федерации и нормами действующего законодательства.

Заработная плата и должностной оклад работнику выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

Организация деятельности ЦРР «ЛИМПИК» и образовательного процесса:

Принципы деятельности:

Системный принцип подачи и изучения гуманитарных дисциплин и предъявление их возможностей в качестве метода исследования человека, общества, культуры с учетом того, что дает развитие технологий и естественных наук.

Психолого-педагогический принцип с учетом возрастных и личностных особенностей обучающихся.

Принцип поощрения форм самостоятельной работы в рамках целой коллективной программы.

Совмещение учебы с общественными и культурными мероприятиями.

Виды образовательных программ Учреждения:

Программа дошкольного образования;

Программа школьного образования;

Программа дополнительного образования.

Обучение в Учреждении является платным. Оплата обучения производится в соответствии с Договором, заключаемым между учреждением и родителями. Учреждение так же может предусмотреть условия для предоставления бесплатного или частично оплачиваемого обучения.

Локальными актами Учреждения являются:

Правила приема и отчисления;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Положение о материальном стимулировании работников Учреждения;

Правила внутреннего распорядка Учреждения для детей;

Протоколы Общего Собрания Собственников Учреждения;

Приказы и распоряжения Директора;

Распоряжения иных должностных лиц Учреждения;

Правила техники безопасности;

Положения, правила и инструкции, функциональные обязанности работников, разработанные на основании нормативных документов.

Прочее о педагогике:

Содержание и методика обобщающего повторения на примере темы: «Четырехугольники»
Решением одной из важных задач общеобразовательной и профессиональной школы является усиление прикладной направленности обучения. В этой связи важно выработать у учащихся умение при решении конкретных вопросов ориентироваться на существенные свойства объектов и явлений. Большие возможности для форм ...

Анализ УМК на предмет представленности упражнений для введения и закрепления лексического материала
Для анализа упражнений для введения и закрепления лексического материала рассмотрим учебник New Opportunities Russian Edition Elementary. Данный учебно-методический комплекс включает в себя учебник, который содержит 16 модулей, 4 раздела по истории и культуре России, каждый из которых состоит из 2 ...

История создания аппликации
Аппликация (от латинского слова "прикладывание") - интересный вид художественной деятельности - это способ работы с цветными кусочками различных материалов: бумаги, ткани, кожи, меха, войлока, цветные бусины, бисер, шерстяные нити, металлические чеканные платины, всевозможная материя (бар ...